فيسبوك تويتر RSS



العودة   مجلة الإبتسامة > تقنيات السعادة الشخصية و التفوق البشري > علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات

علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات علم الادارة الحديث, كيف تطور نفسك في عملك, كيف تصبح ناجحاً في شركتك , كيف تكون قائداً ومتحمساً في وظيفتك



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم January 29, 2012, 11:30 AM
 
Messenger العوامل المؤثرة على انشاء الهيكل التنظيمي



العوامل التي تؤثر على الهياكل التنظيميه
يتأثر الهيكل التنظيمي بعدة عوامل عند تصميمه وصياغته ليكون شاملا ومناسبا
1-حجم المنظمة

وينكعس على حجم الهيكل التنظيمي للمنظمة فكلنا كانت المنظمة صغيرة كان هيكلها التنظيمي صغيرا ، لكن تكون الصعوبة كبيرة نسبيا في عملية تقسيم وتحديد المهام والانشطة الواجب اداؤها ، بينما عندما تكون المنظمة كبيرة فان هيكلها التظيمي يكون كبيرا وتكون الانشطو والاعمال اكثر عددا وتنوعا مما يؤدي الى سهولة في تقسيم العمل

2--دورة حياة المنظمة

حيث يتاثر الهيكل التنظيمي بعمر المؤسسة وهل هي في بداياتها او في مرحلة تطورها او انحدارها فالمنظمة تشبه بالانسان تبدا حياتها بنشاتها وتنتهي بزوالها

3-الموقع الجغرافي للمنظمة :

فالمنظمات التي يتعدى عملها عدة مواقع جغرافي كان تكون اقيمية او عالمي تحتاج الى هيكل تنظيمي كبير ومختلف عن المنظمة في المكان الواحد

4-درجة التخصص

أن التخصص في المهام يؤثر على الهيكل التظيمي للمؤسسة فان كان التخصص في العمل منخفضة كان الهيكل بسيطا والعكس صحيح

5-الموارد البشرية

عندما يكون المطلوب افرادا ذوي قدرات بسيطةيكون الهيكل التنظيمي بسيطا ايضا


6-التكنولوجيا
فكلما زاد استخدام التكنولوجيا في المنظمة وكانت معقدة ومتطورة احتاجت الى هيكل تنظيمي اكثر تعقيدا

7-نطاق الإشراف
ويقصد بنطاق الاشراف عدد المرؤوسين الذين يستطيع الاداري الاشراف عليهم بفعالية ، فاذا كان نطاق الاشراف واسعا فسيؤدي الى هيكل تنظيمي مسطح ( افقي ) حيث تكون المستويات الادارية محدودة ، اما اذا كان نطاق الاشراف ضيقا فسيؤدي الى هيكل تنظيمي طولي ( عمودي ) حيث تزداد المستويات الادارية

8-نظام الإدارة ( المركزية واللامركزية )

فوجود المركزية في المنظمة ( السلطة بيد الادارة العليا ) يقلل تعقيد الهيكل التظيمي ويكون اكثر وضوحا ، بينما وجود نظام اللامركزية يزيد من تعقيد الهيكل التظيمي .

9-البيئة الخارجية

للبيئة دور رئيسي في تحديد شكل ونوع الهيكل التنظيمي في المؤسسة ، فالبيئة التي تعمل في جو من الاستقرار تختلف عن مؤسسة تعاني من عدم الاستقرار ، فالاستقرار يعني هيكل تنظيمي بسيط وعدم الاستقرار للمؤسسة يستلزم هيكل معقد
<< تحياتي>>


رد مع اقتباس
  #2  
قديم January 29, 2012, 07:34 PM
 
رد: العوامل المؤثرة على انشاء الهيكل التنظيمي


شكرا لك أختــي

كلها عوامل تؤثر بشكل مباشر في إنشاء وتقييم أداء المنظمة

بوركتي أختي وبانتظار جديدك

ودي لك
__________________
....
...
..







أجمل مافي الكون .. أن أكون للسلآم حمآمة
وبريد إبتسآمة ..وأن أكون قآئلة
أني رغم كل شئ متفآئلة
رد مع اقتباس
  #3  
قديم January 29, 2012, 09:48 PM
 
رد: العوامل المؤثرة على انشاء الهيكل التنظيمي

... شكراً لك بوركت على الموضوع الرائع .. بانتظار جديدك ...
__________________

ليــس هنـاك نبل في أن يكون المرء متفوقاً على شــخص آخر، ولكن النبل الحقيقي يكمن في تفوق المرء على شـخصــيته الســابقة .

( مجــــــددون )






رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
العوامل المؤثرة في سعر الصرف karimfx علم الاقتصاد 4 January 12, 2015 11:27 AM
الهيكل التنظيمي Organization Structure الاستاذ سيف علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات 4 May 29, 2014 01:20 AM
الهيكل التنظيمي في السلم الاداري وليد جهاد علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات 23 December 29, 2010 12:55 PM
اعداد الهيكل التنظيمى والوظيفى للشركات وكافة الجهات medo1960 وظائف شاغرة 0 September 8, 2009 03:53 AM
العوامل المؤثرة في شخصيتك... r999 علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات 1 July 23, 2009 09:01 AM


الساعة الآن 01:29 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر