فيسبوك تويتر RSS



العودة   مجلة الإبتسامة > تقنيات السعادة الشخصية و التفوق البشري > علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات

علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات علم الادارة الحديث, كيف تطور نفسك في عملك, كيف تصبح ناجحاً في شركتك , كيف تكون قائداً ومتحمساً في وظيفتك



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم July 10, 2009, 03:16 PM
 
Thumbs Up تعريف الموارد البشرية واهميتها والعمليات الت تشملها

تعريف الموارد البشرية
هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة وفاعلية والجمع بين الشركة والموظف في الاتجاه والمساهمة في تحقيق أهداف كل منهم وكذلك المساهمة في زيادة حصة الشركة في السوق والمحافظة عليها.
وتمثل عملية إدارة الموارد البشرية جزءاً هاماً من عملية التخطيط في الشركات حيث ان مسئوليتها الرئيسية هي التأكد من وجود الأفراد المناسبين في الوقت المناسب لتحقيق أهداف الشركة.
وبأمكاننا القول ان عملية الموارد البشرية تتضمن كافة القرارات الإدارية والإجراءات التي تؤثر على طبيعة العلاقة بين الشركة والعاملين بها.
والهدف الأساسي منها هو توفير
·العدد المناسب من الأفراد المناسبين.
·في المكان الصحيح.
·في الوقت المناسب.
أهمية إدارة الموارد البشرية
تنبع أهمية الموارد البشرية في التنظيم من كونها أهم عناصر العملية الإنتاجية فيه ولا بد من توفر الكفاءات الجيدة القادرة على الأداء والعطاء المتميز. لذلك يمكن القول أن توسع الإنتاج لا يكون بالتوسع الأفقي فقط (زيادة عدد الموظفين وتقنية عالية من الآلات والمعدات) بل أن التوسع الرأسي للإنتاج هو مكمل للتوسع الأفقي وذلك برفع مستوى الكفاءة الإنتاجية عن طريق توفير الموارد البشرية المتحفزة والقابلة لعمليات التشكيل والتأهيل والتدريب. الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية: وضع إستراتيجية Strategy لإدارة الموارد البشرية (على أن تكون مستمدة ومتماشية مع الاستراتيجية العامة للمنظمة و متماشية مع رؤيا Vision ورسالة Mission وأهداف Objectives المنظمة) بحيث يتضمن عمل وتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية والتي تشتمل في عمليتها القيام بالوظائف والمهام التالية:
1التخطيط وتوفير العمالة
2التنمية والتدريب
3الاحتفاظ بالعاملين وإدارة شئونهم
خدمات وأنظمة معلومات الموارد البشرية

ملاحظة / لدي بحث عن الموارد البشرية وهذا ماذكرت اعلاه مجرد اول بحثي فارجو ان تستفيدوا منه وتساعدوني في البحث.


رد مع اقتباس
  #2  
قديم September 24, 2009, 02:14 PM
 
رد: تعريف الموارد البشرية واهميتها والعمليات الت تشملها

شكرا اخي علي المجهود الرائع وننتظر المزيد
موضوعاتك دائما رائعة
__________________
لا تسمح لاحد ان ياخذ اولوية في حياتك " عندما تكون انت خيارا ثانويا في حياته
لاتبكي علي اي علاقة في الحياة
لان الذي تبكي من اجله لايستحق دموعك
والشخص الذي يستحق دموعك ........
لن يدعك تبكي
رد مع اقتباس
  #3  
قديم September 24, 2009, 11:28 PM
 
رد: تعريف الموارد البشرية واهميتها والعمليات الت تشملها

مشكور اخي خالد و بالتوفيق
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة الموارد البشرية ...... سـمــوري علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات 37 June 28, 2015 03:22 PM
ملف ... الموارد البشرية وادارة المعرفة سـمــوري علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات 21 August 1, 2014 03:36 PM
عرض بوربوينت - نظم معلومات الموارد البشرية بو راكان عروض البوربوينت 41 November 10, 2013 03:53 PM
الموارد البشرية والبطالة الكوزي مراد علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات 2 December 11, 2011 01:10 AM


الساعة الآن 05:23 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر